Sales Manager
Résumé
Le-la sales manager soutient la direction de l’entreprise.
Il-elle est une personne polyvalente qui sera amenée à gérer de nombreux aspects concernant les ventes.
Il-elle est une personne polyvalente qui sera amenée à gérer de nombreux aspects concernant les ventes.
Mission & responsabilité
• Recevoir les différentes demandes (du site web, des réseaux sociaux, téléphone…), y répondre et les convertir en ventes.
• Développer la prospection.
• Déclencher la production à partir des commandes actées auprès du Pôle Administratif et du Pôle Production de la société.
• Suivi des commandes en cours auprès des clients et du Pôle Production.
• Relance des demandes n’ayant pas encore été concrétisées en ventes.
• Accueil et réception des clients et présentation des Pièces dans le showroom d’Ivry-sur-Seine.
• Préparation et mise à jour des Fiches Produit.
• Préparation et mise à jour des documents commerciaux (fiches techniques, devis, etc.).
• Inventaire des Pièces.
• Émission et suivi d’envoi des Certificats d’Authenticité.
• Gestion des dossiers (digital et papier).
• Classement des documents.
• Interface avec le Pôle Design (images, proposition d’implantations, dossier de présentation client etc.)
• Assistance à la préparation et gestion des évènements. (Expositions, foires etc.)
• Liste non-exhaustive.
• Développer la prospection.
• Déclencher la production à partir des commandes actées auprès du Pôle Administratif et du Pôle Production de la société.
• Suivi des commandes en cours auprès des clients et du Pôle Production.
• Relance des demandes n’ayant pas encore été concrétisées en ventes.
• Accueil et réception des clients et présentation des Pièces dans le showroom d’Ivry-sur-Seine.
• Préparation et mise à jour des Fiches Produit.
• Préparation et mise à jour des documents commerciaux (fiches techniques, devis, etc.).
• Inventaire des Pièces.
• Émission et suivi d’envoi des Certificats d’Authenticité.
• Gestion des dossiers (digital et papier).
• Classement des documents.
• Interface avec le Pôle Design (images, proposition d’implantations, dossier de présentation client etc.)
• Assistance à la préparation et gestion des évènements. (Expositions, foires etc.)
• Liste non-exhaustive.
Exigences
• Grandes qualités relationnelles.
• Expérience professionnelle récente d’un minimum de 3 ans en tant que vendeuse (vendeur).
• Expérience en galeries, maisons de vente, éditeurs des meubles ou marques de luxe souhaitée.
• Bonne connaissance des procédures de vente.
• Respect de la confidentialité des informations.
• Bonnes connaissances d’Excel et suite Adobe souhaitée.
• Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
• Dynamique, attentif·ve, rigoureux·se.
• Anglais et francais : lu, écrit, parlé.
• Expérience professionnelle récente d’un minimum de 3 ans en tant que vendeuse (vendeur).
• Expérience en galeries, maisons de vente, éditeurs des meubles ou marques de luxe souhaitée.
• Bonne connaissance des procédures de vente.
• Respect de la confidentialité des informations.
• Bonnes connaissances d’Excel et suite Adobe souhaitée.
• Capacités organisationnelles et de gestion du temps.
• Dynamique, attentif·ve, rigoureux·se.
• Anglais et francais : lu, écrit, parlé.
Contrat et rémunération
• CDI (après un CDD de 6 mois)
• Disponibilité : Immédiate
• Périodicité : Plein temps
• Rémunération : À définir selon expérience avec possibilité d’intéressements aux ventes
• Disponibilité : Immédiate
• Périodicité : Plein temps
• Rémunération : À définir selon expérience avec possibilité d’intéressements aux ventes
Modalités
Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de candidature en pièces jointes
(au format PDF ou Word)
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